Equal Pay ist kein Aktionstag, sondern eine Frage des gesamten Lebens. Unter diesem Leitgedanken macht der Equal Pay Day in Hannover deutlich, warum Lohnungleichheit früh beginnt, lange nachwirkt und welche politischen und gesellschaftlichen Veränderungen notwendig sind, um sie zu überwinden.
Die Equal Pay Day Kampagne 2026 steht unter dem Motto „equal pay every day“ und richtet den Blick darauf, wie sich die geschlechterspezifische Lohnlücke über verschiedene Lebensphasen hinweg entwickelt. Sie beginnt bereits in Kindheit und Jugend mit dem Erlernen von Rollenbildern, setzt sich über Berufswahl und Familiengründung fort und wirkt bis ins Rentenalter – nicht selten mit dem Ergebnis weiblicher Altersarmut. Die einzelnen Lebensabschnitte zeigen, wie gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Strukturen Lohngleichheit erschweren, aber auch, an welchen Stellen Veränderungen möglich sind, damit gleiche Bezahlung Realität wird.
Unverändert gilt auch im Jahr 2026: Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt sechzehn Prozent weniger pro Stunde als Männer, branchenübergreifend betrachtet. Der Equal Pay Day macht diese Lohnlücke symbolisch sichtbar, denn bis zu diesem Datum arbeiten Frauen statistisch gesehen unbezahlt, während Männer seit Freitag, 1. Januar 2026, entlohnt werden.
Das Equal Pay Day-Bündnis Hannover für Niedersachsen nimmt dies zum Anlass, öffentlich zu diskutieren, welche Voraussetzungen für mehr Lohngerechtigkeit notwendig sind. Dazu zählen transparente und nachvollziehbare Lohnstrukturen, eine finanzielle Aufwertung frauendominierter Berufe, eine gerechtere Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit sowie ein tatsächliches und umfassendes Rückkehrrecht in Vollzeit.
Im Rahmen der Aktion findet am Freitag, 27. Februar, ab 13:15 Uhr am Kröpcke in Hannover eine öffentliche Veranstaltung mit Diskussionen, Informationsangeboten und einem kulturellen Programm statt. Mitwirkende sind unter anderem die Three60 Company aus Hannover mit dem Tanzkollektiv tanzMomente, die Slam-Poetin Antonia Josefa sowie ein interaktives Mitmachformat. Veranstaltet wird die Aktion vom Equal Pay Day-Bündnis Hannover für Niedersachsen, dem zahlreiche Gewerkschaften, Stiftungen, Gleichstellungsstellen und Verbände angehören.
Die Gleichstellungs- und Integrationsbeauftragte der Gemeinde Wedemark kündigte ihre Teilnahme an und betonte die Bedeutung des öffentlichen Austauschs zum Thema Lohngerechtigkeit.